6月30日，甘肃工程咨询集团党委书记、董事长张佩峰围绕“以正确政绩观为指引 坚持打基础利长远 推动集团公司高质量发展”主题，为集团党员干部讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。集团公司党委副书记杨福波主持，在家领导班子成员参加。
张佩峰指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题。树立和践行正确政绩观，关键要立足工作实际，牢牢锚定“国有控股上市公司”的身份坐标，自觉扛起经济责任、政治责任和社会责任；紧扣“优质国有企业、高端技术智库、标杆上市公司、产业生态中枢、深度价值伙伴”五大定位，以“六维转型升级”为实践路径，以“五个价值提升”为检验标尺，坚定不移推动集团实现高质量发展，做到目标实、措施实、结果实。
张佩峰强调，当前集团正处于转型升级的紧要关口，更需要以刀刃向内的勇气正视问题、以动真碰硬的决心整改问题。全体党员干部要以此次学习教育为契机，对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持以自我革命精神检视思想作风能力短板，在发现问题、解决问题中锤炼党性、增长才干、推动发展。围绕下一阶段工作，张佩峰从七个方面提出具体要求。一是强化党建引领。坚持抓实政治建设，深化党建业务融合，从严落实管党治党责任。二是聚焦提质增效。持续优化市场、产业、资源“三个布局”，加快形成传统主业提质增效、新兴业务加速突破、省外业务纵深拓展、内部协同高效运转的发展格局。三是深化改革创新。强化以考核导向牵引价值创造、以市场化机制激活组织活力、以资源整合提升集约效能、以数智化转型重塑发展优势。四是深耕规范治理。健全完善制度体系，规范财务核算管理，强化审计监督问效。五是树牢底线思维。将风险防控贯穿经营管理全过程、各领域，守牢生产经营、质量安全、合规运营的底线和生命线。六是强化人才支撑。建强领导班子“关键少数”，加速年轻干部培养任用，完善引才育才用才机制、推动人才平台加快运营。七是聚焦“稳增长、促改革、强基础”三大目标，狠抓下半年工作推进，确保全年目标任务圆满完成。
集团公司财务总监、董事会秘书、总建筑师、副总建筑师、总部职能部门负责人；各子（分）公司领导班子成员、职能部门负责人；集团公司获得全省、省国资国企系统“两优一先”表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者参加。
（责任编辑：曹沛）
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